匯聚人才、共組學習型組織，透過有效運用知識與技能，不斷創造經濟價值，同時提升社會福祉。實踐知行合一的理念，致力於造福天下，為世界帶來更大的正面影響。
匯聚人才、共組學習型組織，透過鼓勵夥伴互相分享知識、經驗、智慧，並積極培養接班人，以實現知識的充分運用與傳承。 同時，我們持續不斷創造經濟價值，提升社會福祉，實踐知行合一的理念，造福天下。
透過鼓勵夥伴互相尊重他人、尊重自己，並且有效管理自己的行為與情緒。這種尊重與自我管理的文化不僅有助於個人成長，也有助於團隊的凝聚力與效率，最終為創造更大的經濟價值和社會福祉而努力。
透過鼓勵夥伴按照自己的興趣和天賦自由選擇工作的項目，並協助他們規劃未來的職業發展路線。這種個人化的工作方式能夠激發夥伴的潛能，提高工作滿意度與投入度，同時也有助於組織的持續成長與發展。
鼓勵夥伴有均衡的工作與生活 不超時工作 下班後要安排適當的時間運動、學習、陪伴親友 並有充足的睡眠。
營運服務不違法律與道德 不虧待客戶、員工及股東 能解決客戶的問題 能滿足員工的基本生活所需 能有適當的利潤給股東。
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